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CBC/Radio-Canada
Toronto, ON

Producer CBC Books (English Services) - TOR05944

Producer, CBC Books (English Services) - TOR05944

 

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we’re all about creating content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms and from coast to coast to coast. Want to be part of all this, and think you have the ability and drive to keep pace with this exciting, ever-changing industry? Then we hope you’ll consider this posting, check out our job-listings, and explore the possibilities of working with us. Whether it be in front of the camera, on mic, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making the connections and telling the stories that are important to Canadians.

 

CBC Radio Network Talk is searching for a creative, organized, motivated Producer to run CBC Books’ special projects, including Canada Reads and TD Kids Book Corner. You’ll be responsible for the details that contribute to the success of these large-scale projects, from identifying leads and chasing, to building events, creating radio content and managing partners.

 

Working under the direction and supervision of the Executive Producer, you will bring a strong background in project, event and relationship management; excellent research and chase skills; a real passion for reading and writing; superior communication skills; experience in radio, digital and TV production; and meticulous attention to detail.

 

Are you articulate, capable of handling multiple priorities, well-read, organized and able to solve problems quickly and calmly? If you're looking for an adventurous, creative, passionate and determined team, consider CBC Books.

 

Function:

Plans, conceives, organizes, and/or develops the production and realization of radio and digital content and live events. Work will adhere to CBC journalistic and/or program policies, standards and practices and the Producer is ultimately responsible for ensuring that this occurs. Nevertheless, there is wide latitude for initiative, independent judgement and creativity. There is a regular and ongoing requirement to co-ordinate the work of others.

 

Key Tasks:

  • Research and compile chase lists, chase and pre-interview guests.
  • Participate in the selection of the Canada Reads theme. Research and identify potential books for panellists.
  • Serve as the main contact at CBC for panellists, authors and publishers.
  • Manage project plan and timeline and ensure deadlines are met.
  • Working with the Associate Producer, solicit proposals for regional events and organize participation by panellists and/or authors, and provide local support as needed.
  • Conceive and develop editorial ideas and concepts for sound elements, including the book trailers.
  • Develop radio content schedule. Ensure studio sessions are booked, vet audio and distribute it to participating shows.
  • Act as a liaison between teams including TV, CBC Regions, Communications, Media Solutions, Syndicated Audio, etc.
  • Ensure freelance contributors and casual hires are scheduled and contracted as required, then assign, coordinate and supervise their work.
  • Ensure, in collaboration with Copyright Clearance Officers or others, the proper and accurate clearance of all material used.
  • Participate in editorial meetings and follow up on new elements as required.

 

We are looking for a candidate with the following:

  • University degree or equivalent.
  • Minimum five years of relevant experience.
  • Professional exposure to journalism and the technology of radio or television broadcasting.
  • Experience managing successful live productions with many partners, including a track record of delivering on time and on budget.
  • Talent in all aspects of story production including conducting pre-interviews, research, fact checking, sound mixing and editing and ensuring stories meet CBC's Journalistic Standards and Procedures.
  • Ability to communicate well and warmly, both in writing and in person.
  • Expert knowledge of Canadian books and authors.
  • Demonstrated ability to manage confidential information.
  • Proven experience with cross-platform and multi-media work including Radio, TV and digital.
  • Above average computer skills, ideally with experience using Google systems, Dalet, Polopoly and other CBC platforms.
  • Examples of positive experiences in talent management will be considered an asset.
  • Good judgement and critical-thinking skills, even in a high-pressure environment working with tight deadlines.
  • Flexibility - You're flexible and able to get the job done on time and on budget without sacrificing creativity or quality. You adapt quickly to changing priorities and ways of working.
  • Leadership - You lead with ease and are gifted at bringing out the best in others, even in times of stress.Your excellent communication skills help you give and take critical feedback with grace. Your attitude and work ethic inspire those around you. You share our cultural awareness and sensitivity, and curate connections to diverse communities.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

 

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Talent and Diversity section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca.

 

If this sounds interesting, please apply online! We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

 

Please apply online at: https://rita.illicohodes.com/go/596cc7f42be8c5594f9e9f46/51fc022158b70066fae49ff7/en

 

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Réalisateur, CBC Books (Services anglais) - TOR05944

 

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes et d’un océan à l’autre. Vous voulez avoir votre place parmi nous et vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Alors nous espérons que cette offre d’emploi retiendra votre attention, que vous consulterez la liste des postes vacants et que vous envisagerez de vous joindre à nous. Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

 

Les émissions parlées réseau de CBC Radio sont à la recherche d’un réalisateur créatif, organisé et motivé pour mener les projets spéciaux de CBC Books, dont Canada Reads et TD Kids Book Corner. Vous serez responsables des aspects qui contribuent au succès des projets de grande envergure, notamment trouver des sujets et des invités, organiser des événements, créer des contenus radiophoniques et gérer les partenaires.

 

Le réalisateur, qui travaille sous la direction et la supervision du réalisateur-coordonnateur, doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets, d’événements et de relations ainsi qu’en production pour la radio, le numérique et la télévision. Il doit également posséder d’excellentes aptitudes pour la recherche d’invités, une passion pour la lecture et la rédaction, des aptitudes supérieures en communication et un grand souci du détail.

 

Vous vous exprimez bien, vous êtes capable de gérer de multiples priorités, vous êtes cultivé, organisé et capable de résoudre des problèmes rapidement et calmement? Si vous cherchez une équipe audacieuse, créative, passionnée et déterminée, CBC Books est peut-être pour vous.

 

À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif.

 

Fonctions :

Planifier, concevoir, organiser et développer la production et la réalisation de contenus radiophoniques et numériques et d’événements en direct. Le travail doit être conforme aux politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et il incombe en fait au réalisateur de s’en assurer. Néanmoins, il disposera de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement indépendant et de créativité. Le travail exige la coordination courante et continue du travail d’autres personnes.

 

Principales tâches :

  • Regrouper les listes des invités; trouver des invités et effectuer des préentrevues.
  • Participer à la sélection du thème de Canada Reads; trouver et désigner des livres pour les experts invités.
  • Agir en tant que personne-ressource de CBC auprès des experts invités, des auteurs et des éditeurs.
  • Gérer le plan et l’échéancier des projets, et assurer le respect des échéanciers.
  • En collaboration avec le réalisateur associé, solliciter des offres de services pour les événements régionaux, planifier la participation des experts invités et des auteurs, et fournir du soutien localement, au besoin.
  • Concevoir et développer des idées et des concepts du point de vue rédactionnel pour les éléments sonores, dont les bandes-annonces de livres.
  • Établir le calendrier de diffusion des contenus radiophoniques; veiller à la planification des séances en studio, vérifier les contenus audio et les transmettre aux émissions participantes.
  • Assurer la liaison entre les équipes suivantes : Télévision, Régions de CBC, Communications, Solutions Média, Contenu audio souscrit, etc.
  • Veiller à ce que les collaborateurs pigistes et les employés occasionnels soient prévus à l’horaire et sous contrat, au besoin; attribuer, coordonner et superviser leur travail.
  • S’assurer, en collaboration avec les responsables des droits d’auteur ou d’autres personnes, que tout le matériel utilisé est libre de droits.
  • Assister aux réunions éditoriales et faire le suivi des nouveaux points, au besoin.

 

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Diplôme universitaire ou l’équivalent;
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente;
  • Initiation professionnelle au journalisme et aux technologies de la radiodiffusion ou de la télédiffusion;
  • Expérience de la gestion de productions populaires en direct en collaboration avec plusieurs partenaires, et capacité confirmée de réaliser des projets tout en respectant les échéances et les budgets;
  • Excellentes compétences dans tous les aspects de la réalisation de reportages, notamment en préentrevues et en recherches, en vérification de faits ainsi qu’en mixage et montage audio; s’assurer que les reportages correspondent aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
  • Capacité à communiquer dans un style clair, efficace et cordial, que ce soit par écrit ou en personne;
  • Connaissance experte des livres et des auteurs canadiens;
  • Capacité confirmée de gérer de l’information confidentielle;
  • Expérience confirmée du travail multiplateforme et multimédia, notamment la radio, la télévision et le numérique;
  • Compétences supérieures à la moyenne en informatique; idéalement, expérience de l’utilisation des systèmes de Google, de Dalet, de Polopoly et des autres plateformes de CBC;
  • Exemple d’expériences positives en gestion des talents – un atout;
  • Vous faites preuve de discernement et avez un esprit critique, même dans un environnement où la pression est forte et les échéances serrées.
  • Vous êtes en mesure d’effectuer le travail en respectant l’échéance et le budget, sans sacrifier la créativité et la qualité. Vous êtes souple et vous vous adaptez rapidement aux priorités et aux méthodes de travail changeantes;
  • Vous dirigez avec aisance et êtes doué pour aider les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes, même en période de stress. Vos excellentes compétences en communications vous permettent de donner de la rétroaction critique et d’accepter celle-ci avec élégance. Votre attitude et votre éthique du travail inspirent ceux qui vous entourent. Vous partagez notre sensibilité culturelle et entretenez des liens avec diverses communautés.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

 

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Talent et diversité  de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

 

Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

SVP Postulez en ligne au: https://rita.illicohodes.com/go/596cc7f42be8c5594f9e9f46/51fc022158b70066fae49ff7/fr

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Additional Details

Code: TOR05944
Category: Radio
Location:
CBC/Radio-Canada
Toronto
Toronto, ON, CA
M5W1E6
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Posted: Jul 17, 2017
Deadline: OPEN
Type: Full-time
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